蒋淮南一听就懂了，这两种一听就是温苓会喜欢的那种人。
    他满足了好奇心，就换了个话题跟温苓继续聊了。
    但没想第二天，林主任就找到他，问道：你朋友跟小时合伙的那家店，还没开始招聘员工吗?
    蒋淮南一愣：开始了啊。
    他觉得有点奇怪：您怎么突然关心这事儿了?
    林主任没有正面回答这个问题，而是问他：你知道招聘要求是什么吗?
    合老板眼缘。蒋淮南实话实说。
    林主任一愣，狐疑的看着他，满脸都是：是你在驴我，还是你被驴了：)
    蒋淮南忙解释：她们就是一家小店，活说难做也不难做，说容易又还有点要求，招人肯定是要找跟老板处得来又能听指挥的啊。
    温苓和时鹿鸣目前这个阶段根本不需要员工有什么太多的主意和管理才能。
    再三确认这就是招聘要求，林主任又问待遇怎么样。
    蒋淮南这时回过味儿来了，先是说自己不清楚，然后才问：您想介绍人去做?
    啊?不是吧，他老板怎么会盯上这个岗位啊?真是头秃，温苓答应不答应都不好做。
    答应，可能招来一个祖宗，温苓到时候要气死。
    不答应，也许就是得罪林主任，不管蒋淮南还是时鹿鸣，都要在他手底下混，得罪他是丁点儿好处没有，温苓到时候还是气死。
    蒋淮南觉得自己的日子怕是要不好过了。
    思绪一时有些乱，耳边响起林主任的声音：icu的向礼你还记不记得?
    蒋淮南一愣，向、向医生他不是
    不是没了么?去年刚过完年没多久，也是差不多这个时
    yh
    候，省中医有一位医生因为过劳，夜班时猝死在工作岗位上，就是向礼。
    老年科的病人基础病都多，病情危重的不少见，甚至有的一来就已经是昏迷状态，所以他们和icu没少打交道，向礼是他们很熟的一位同事。
    蒋淮南还记得他前几年才买了房，因为孩子要上小学了，得找个好学区，人突然一下就没了，去参加追悼会时，听老领导他们关心家属以后怎么办，说是准备把房子卖了，给孩子换个学校，那样开销不会那么大。
    那个房子蒋淮南大概了解一点，一个月要供一万多的房贷，双职工还好说，只有一个人确实难以为继。
    林主任说：他的家属原来在一家服装公司上班，做运营的，但是因为效益不好，去年公司倒闭了，现在工作也不好找，组织上知道了，想帮忙解决一下问题，我就想到小时这边，想看看这边的待遇怎么样。
    主要是在自家地盘工作，我们能护着一点。
    林主任说完，蒋淮南面露犹豫：师妹她们这种小店，工资收入未必有她之前的高，而且工作时间有点长，像汤店那边。早上十点开始营业，七八点就要到店准备了，晚上也很晚才下班，不利于她照顾孩子，她能接受吗?
    而且还有一点他没说，对方如果来了，做几个月，对工资和劳动强度感到不满，辞职不干了，对刚开始经营的店铺也不是什么好事。
    林主任说：先问问，双方能接受彼此，就可以做，现在找工作不容易，适合她的也不多，要照顾孩子确实难一点。
    那我帮您问问，一会儿给您答复?蒋淮南也有心帮忙，于是表示这就给温苓打电话。
    林主任笑着应好，道：我就是知道真正能做主的人是谁，才直接找你。
    说完话音一转，说起另一件事：你的论文我看完了，修改意见已经发到你邮箱，快点修改再交过来。
    蒋淮南忙应了声好。
    他出了主任办公室就给温苓打电话，温苓听完前因后果，答应得也很爽快。
    你把我电话号码给她，我约她过来面试看看吧，但是我要先说好，我这边工资不高的，一个月下来没有一万这么多哈，我要的只是普通的饮料店店员，这一行没什么高薪的，但相对的是工作强度却不低，餐饮业通病和常态，如果她能接受，就让她联系我好了。
    她也愿意力所能及的给人方便，但前提是不能损害自己的利益。
    温苓刚挂了蒋淮南的电话，就接到时鹿鸣的来电。
    说的也是同一件事，导儿跟我讲的，向医生我也认识，他人蛮好的，走的时候我们都没想到，就感觉挺现在他家里有事，我也想帮一把，就是不知道师姐你这边方不方便。
    温苓实话实说：这要看我们能不能谈得拢，工作选择都是双向的，我要为我们的投资负责，需要合适的员工，不会因为她的亡夫曾经是一名很值得尊敬的好医生、这次又是林主任亲自介绍来的，就不管她适不适合，直接录用。